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Leadership et éthique (Au sein du MS OPT)
Dates :
Du 19 au 20 septembre 2019
Durée :
2 jours (14 heures)
Lieu :
AgroParisTech, campus de Montpellier , MONTPELLIER
Tarification :
1300 Euros
Thématique :
Gestion de l'eau 2019
Contexte :
Dimension incontournable pour l'amélioration de fonctionnement des services d'eau et d'assainissement ; ce que cela recouvre et comment en tenir compte et trouver les solutions à tous les niveaux de son entreprise
Objectif :
Identifier les forces qui font les valeurs essentielles d'un leader dans le contexte d'un service d'eau et d'assainissement. Positionner cette dimension dans la situation particulière d'un pays émergent et dans un cadre de conduite de changement
Comment garder ses objectifs et les transmettre à ses équipes du management rapproché au middle management jusqu'aux équipes de terrain ; comment œuvrer graduellement dans le temps en changeant les comportements
Compétences à acquérir :
Publics concernés :
Professionnels des services d'eau et d'assainissement.
Module de Mastère Spécialisé® ouvert aux auditeurs en formation continue. Le public sera donc mixte: professionnels, étudiants et doctorants.
Pré-requis :
Aucun
Programme :
Leadership :
Grands déterminants du leadership dans une posture de changement et suivant les types de collaborateurs, et les acteurs rencontrés.
Caractéristiques essentielles qui font qu'un leader est suivi par ses équipes dans sa détermination : les pièges à éviter, les anticipations du leader, les relations de confiance.
Motivation par le sens et clés de leadership face à des problématiques variées.
Impacts du leadership sur l'organisation du travail.
Comportements humains et valeurs de leadership : exemplarités dans les fonctions.
Travail en équipe : avantages et difficultés, Fonctionnement en « mode projet ».
Culture de l’innovation : mobiliser l’imagination, Communication interne et externe: unilatérale ou échanges.
Éthique :
Manifestation de l’éthique face à des pratiques de corruption et d’autres formes de sollicitation.
Réponses possibles pour un manager.
Conduite du changement et mise en œuvre de nouvelles valeurs éthiques au sein de l’entreprise. Organisation du travail et valeurs éthiques : achats, marchés publics, indicateurs et monitoring, gestion des salaires, etc.
Décodage des pratiques ne respectant pas l’éthique dans les services.
Les grands principes de l’éthique dans les services d’eau et d’assainissement et leurs caractéristiques face aux usagers et clients
Conférenciers associés :
Programme Solidarité Eau et ESSEC Business School
Méthode pédagogique :
Modalités d'évaluation :
Les stagiaires évalueront la formation à l'issue de la session au moyen d'un formulaire et participeront à une évaluation orale animée par le responsable de la formation
Chef de projet :
Jean-Antoine FABY, AgroParisTech, campus de Montpellier
Responsable de la formation :
Amandine FRESNEAU
amandine.fresneau@agroparistech.fr
Assistant de la formation :
Service Formation Continue ..
formationcontinue-paris@agroparistech.fr
Nb de places :
5
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